Güncelleme (2026)
Bu yazıda anlatılan KOSGEB nitelikli eleman desteği bugün yürürlükte değildir. KOSGEB'in bu desteğe yer veren İşletme Geliştirme Destek Programı 15 Nisan 2024'te başvuruya kapatıldı. Yazıdaki şart ve tutarlar yazının yayımlandığı döneme aittir. Yeni personel alımında 2026'da uygulanan destekler için SGK Teşvikleri sayfamıza bakabilirsiniz.
İş dünyasındaki hemen hemen herkesin en büyük sorunu zaman yönetimi. Ne yapmak istesek çoğunlukla zamanımız olmuyor.
Bill Gates’in iş hayatındaki yoğunluğu azaltmak için yöneticilere söylediği ve en sevdiğim sözü “vaktinin ve gelirinin yüzde seksenini harca.”
Bu sözü duyunca herkesin aklına gelen ilk soru şu oluyor; “Nasıl yani?”
Evet yoğunluğu azaltmanın ve sorunu çözmenin yolu çok çalışmak değil sorunu bulmak ve ona göre hareket etmektir. John Dewey’in dediği gibi “İyi açıklanan bir sorun yarı yarıya çözülmüş demektir.”
Çoğu işletmeninde yapması gereken bu aslında. Sadece düşünmek ve çözüm aramak.
Abi işlerini rahatlatmak için bir eleman alsana dediğimde, aşağıdaki sorular karşıma geliyor;
-Yoğunum ama yeni bir elemana da param yetmiyor.
-Yeni bir eleman alsam işi öğretene kadar kaç ay geçecek?
-İşler biraz sıkıntıda elemanın parasını bizi biraz zorlar.
-Kim bilir kaç para ister?
Aslında tam da bu sorununuza yardımcı olabilecek çokta güzel bir destek bulunmakta. Fakat pek çoğumuz devlet desteklerinden bihaber olduğumuz için birçok alabileceğimiz teşvik ve hibeden habersiz kalıyoruz.
İşte bunlardan bir tanesi;
Nitelikli Eleman Desteği
KOSGEB'in bir dönem verdiği, ön lisans ya da lisans mezunu yeni eleman alımlarında geçerli olan maaş desteği. KOSGEB'in bu desteğe yer veren İşletme Geliştirme Destek Programı 15 Nisan 2024'te başvuruya kapatıldı; KOSGEB'in bugün bu adla bir desteği yok.
Peki kimler faydalanabiliyordu?
Program yürürlükteyken destek, belirli şartları taşıyan işletmelerde yeni personelin ücretinin bir bölümünü üst limite kadar karşılıyordu.
Bu destek artık verilmiyor. Bugün yeni personel alımında yararlanılabilecek desteklerden biri, SGK'nın genç, kadın ve mesleki belgeli istihdam teşvikidir (4447 sayılı Kanun geçici 10. madde). 31 Aralık 2026'ya kadar işe alınan ve şartları taşıyan çalışanın sigorta primi işveren hissesi 6 ile 54 ay boyunca karşılanır.
Yeni eleman almadan önce hangi teşviklerin şartlarını taşıdığınızı kontrol etmeniz gerekir; bazı şartlar, örneğin İŞKUR kaydı, işe girişten önce sağlanmış olmalıdır.
